— В период с 2011 по 2014 годы зарплата забайкальских педагогов выросла с 18 675 рублей до 34 540 рублей. Однако в последнюю сумму вошли отпускные выплаты. Таким образом, мы считаем среднюю температуру по больнице вместе с моргом, - пояснил Анатолий Чумилин.

Он отметил, что прежняя система выплат, при которой было ясно, кто сколько и за что получает, утрачена, а нынешняя «самодеятельность» директоров со стимулирующими выплатами малопонятна педагогам, поэтому не имеет должного стимулирующего эффекта.

По словам Чумилина, региональная власть с самого начала четко понимала, что с такой финансовой нагрузкой на выполнение «майских указов» ей своими силами не справиться и заявляла об этом на федеральный уровень. Однако государственная власть не услышала Забайкалье. Правда правительство края сдаваться не намеренно и будет продолжать обращать внимание вышестоящих органов на сложившуюся ситуацию.

Комментируя положение дел, руководитель фракции ЛДПР краевого парламента Юрий Волков подчеркнул, что образовательную сферу на протяжении последних 20 лет «лихорадит» от реформ в системе оплаты труда и оценки качества обучения.

— Сегодня по оценке Минобра дефицит средств на исполнение «майских указов» превышает 1 млрд рублей. Этих средств в бюджете нет. Фракция ЛДПР уже на протяжении двух лет говорит: когда государство скидывает на регионы выполнение принятых решений, нарушает Бюджетный кодекс. Ответственность за финансирование должна быть на федеральном правительстве, а не на регионах. Но мы, к сожалению, не можем доказать это парламентскому большинству, - сказал Волков. Депутат выделил и вторую проблему – снижение качества образования, которое стало четко видно по результатам ЕГЭ. Он пообещал выйти на краевой Минобр с инициативой разработки «дорожной карты» для улучшения ситуации.