Специалистами нашей компании была создана АИС анализа, промежуточной и итоговой оценки качества выполнения проектов, реализуемых в ходе ФЦПРО на 2011 – 2015 годы (на платформе www.dfcp.ru).
Система является эффективным инструментом для выявления неправомерных заимствований в документах в электронном виде на всех стадиях реализации ФЦПРО и обеспечивает проведение проверки выполняемых проектов в ходе всего проектного цикла (от утверждения предложенной тематики до проверки итоговой отчетной документации по проекту).
В системе реализована возможность формирования итоговой оценки качества выполненных по проекту работ и рейтинга исполнителей государственных заказов Минобрнауки России в рамках реализации ФЦПРО на 2011 – 2015 годы.
Результаты проекта будут использованы специалистами Департамента управления программами и конкурсных процедур Минобрнауки России для анализа и оценки качества выполняемых работ по проекту, для более точного и эффективного определения надежности исполнителя с учетом его рейтингового места по качеству выполняемых им работ.
Нашей компанией по заказу Минобрнауки России была разработана модель методологического обеспечения олимпиадного движения для талантливой молодежи в Российской Федерации. Кроме того, в рамках выполнения работ по проекту был усовершенствован электронный банк данных результатов участников регионального и заключительного этапов олимпиады, а также доработан интернет-сайта олимпиады (http://www.rosolymp.ru).
Для повышения качества общего образования в части организации и проведения школьных олимпиад нами были разработаны:
Все полученные результаты базируются на анализе мирового опыта проведения конкурсных мероприятий для талантливой молодежи и направлены на совершенствование системы образования России как с точки зрения образовательного процесса, так и с позиций контроля качества образования.
ООО «Верконт Сервис» реализует проекты, направленные на содействие решению задач по подбору персонала в соответствии с требованиями рынка труда. Наши эксперты работают как с государственными учреждениями, так и с коммерческими предприятиями. HR-проекты направлены не только на решение конкретных прикладных задач, но также на привлечение внимания всех заинтересованных сторон к проблемам дисбаланса рынка труда. Именно поэтому мы делаем особый акцент на информационном сопровождении общественно-значимых кадровых инициатив.
Компания разрабатывает и внедряет информационные системы подбора, аттестации и диагностики персонала для решения задач в сфере HR и образования. Мы проводим оценку персонала и аудит деятельности персонала организаций, в том числе в рамках управления проектами и процессами по международным стандартам качества.
В рамках разработки системы дистанционного образования, для мирового лидера в сфере производства березовой фанеры «СВЕЗА», по 14 профессиям в деревообработке мы провели оценку персонала и аудит деятельности персонала компании. В основу системы и оценки персонала легли разработки наших специалистов, которые используются в образовательной сфере более 15 лет.
Модульная обучающая программа для топ-менеджеров «ЛИДЕР СВЕЗА» позволила наладить эффективный обмен опытом между сотрудниками компании, организовать удобное обучение топ-менеджеров.
Успех проекта обусловлен сочетанием проверенных годами наработок и новейших ИТ-решений. Наша компания провела разработку обучающей онлайн-программы для взаимодействия пользователей из различных подразделений компании «СВЕЗА», публикацию обучающих материалов для топ-менеджеров компании, внедрила инструменты онлайн-обучения и средства оперативного консультирования специалистов.
В рамках управления проектом был проведен аудит выполненных работ по разработке веб-системы, позволяющей решать задачи психологического тестирования и профориентации учащихся образовательных учреждений (ОУ) посредством IT-технологий.
Система устанавливается на сервере Заказчика и позволяет проводить психодиагностику школьников, собирать и обрабатывать данные о результатах тестирования, а также осуществлять поиск учебного заведения для получения профессионального образования и подбор вакантных мест. Веб-система предназначена для проведения психодиагностики и подготовки учащихся к успешной сдаче единого национального тестирования (ЕНТ) в г. Алматы, а также для повышения эффективности профессиональной ориентационной работы с учащимися.